tag:blogger.com,1999:blog-59980226270265186052024-02-01T22:44:35.572-08:00En Trànsit pel Treball Social SanitariAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.comBlogger15125tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-21936138824997371392018-02-09T12:33:00.003-08:002018-02-09T12:33:58.025-08:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: cyan; font-size: x-large;"><b>La Entrevista en el Trabajo Social</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: cyan; font-size: x-large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">El passat dia 4 de desembre varem presentar l' actualització del llibre La Entrevista en el Trabajo Social.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Va ser una trobada entranyable amb família, companys i amics. </span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">L' acte va quedar fixat en els nostres records, però gràcies a la generositat i savoire faire de l' amic Carlos Giménez a més de recordar-lo podrem visualitzar-lo i compartir-lo.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/VFIwlqKERIA/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/VFIwlqKERIA?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7j7wrN52VD7DD9vT6qnyT7dICI1DaQBC38yIcZnyQ-Bqq5NLJB5fkatiyIR7KNC3i4l2BJepaVEqljoYeqJJAkvw7KA2APMyux3QOR-e_HjArnfNHOAVDWM4lOLev9JoONyDeal8PtQ/s1600/Borrador+invitaci%25C3%25B3n_Castellano.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1104" data-original-width="1600" height="274" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7j7wrN52VD7DD9vT6qnyT7dICI1DaQBC38yIcZnyQ-Bqq5NLJB5fkatiyIR7KNC3i4l2BJepaVEqljoYeqJJAkvw7KA2APMyux3QOR-e_HjArnfNHOAVDWM4lOLev9JoONyDeal8PtQ/s400/Borrador+invitaci%25C3%25B3n_Castellano.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-54635842576684116702017-12-31T08:39:00.002-08:002017-12-31T08:39:39.065-08:00<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
Un any sense escriure al blog i molta, molta feina feta. </h3>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
A mode de resum en aquest enllaç trobareu el que ha estat la meva</h3>
<h2 style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.genial.ly/5a43737850bd920520dda714/2017" style="font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace;" target="_blank"><span style="font-size: large;">Crònica personal del 2017 en clau TSS</span></a></h2>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.genial.ly/5a43737850bd920520dda714/2017" style="font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px;" target="_blank"><br /></a>Els millors desitjos en aquest nou any per tots els companys de professió i pels amics i amigues del treball social sanitari.</h3>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>
<br />
<span style="background-color: #f9f2f4; color: #c7254e; font-family: Menlo, Monaco, Consolas, "Courier New", monospace; font-size: 11.7px; text-align: center;"><br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-86986815576960392282016-12-29T09:01:00.002-08:002016-12-29T09:01:50.731-08:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<h2 style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: cyan; font-size: x-large;"><b>Si posem poca resistència, el Treball Social Sanitari està condemnat a créixer!</b></span></h2>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
</h3>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
<br /></h3>
<h3 style="clear: both; text-align: center;">
Defenso un Treball Social Sanitari rigorós, alegre i generós i estic convençuda de que allò que fem, interessa.</h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbrXyrU_iMy3ONWf_k6NL24dxEVaFzfbaxlSBPB9ApFWWECtGy-dSUHhH5Etma604z0Dm3DzLH2EiD9D3uJhEqHGLcsy5kFD7107yH8k893p0j6Dyck714arlFwiotziqhQcaKXiQAUQ/s1600/page_15.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbrXyrU_iMy3ONWf_k6NL24dxEVaFzfbaxlSBPB9ApFWWECtGy-dSUHhH5Etma604z0Dm3DzLH2EiD9D3uJhEqHGLcsy5kFD7107yH8k893p0j6Dyck714arlFwiotziqhQcaKXiQAUQ/s640/page_15.jpg" width="640" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div style="clear: both; text-align: justify;">
Cada cop el Treball Social Sanitari està més present en premsa, ràdio i televisió i proliferen a les xarxes socials els blogs i les webs que ja siguin institucionals o personals informen sobre les novetats del nostre àmbit i creen opinió. </div>
<div style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="clear: both; text-align: justify;">
<i><span style="color: cyan;">Ens mirem i ens miren i així ha de ser, però ens han de mirar amb la feina feta.</span></i></h4>
<h4 style="clear: both; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqvDkh2yl0MRHp0aExlU3_aGsdL9ahvCpDUd8i2Gas45d9iY4_DJWRkSvFWTEsdg-WGrLmDqNwJO5Q649KRWnNh71AotgOgZa2Pk7oJxHxKuZHOPQh9NAfLDmnbETRwZCdCmrPaP-wlQ/s1600/page_8.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqvDkh2yl0MRHp0aExlU3_aGsdL9ahvCpDUd8i2Gas45d9iY4_DJWRkSvFWTEsdg-WGrLmDqNwJO5Q649KRWnNh71AotgOgZa2Pk7oJxHxKuZHOPQh9NAfLDmnbETRwZCdCmrPaP-wlQ/s640/page_8.jpg" width="640" /></a><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span><br />
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;"><br /></span>
<span style="font-weight: normal;">És fonamental documentar allò que fem, les memòries en són un clar exemple, un recull que visualitza el que es fa, que es transforma en una eina d'avaluació i anàlisi i marca el full de ruta a seguir. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-weight: normal;">Creixem compartint i visualitzant </span><span style="font-weight: normal;"> els processos i procediments que pensem, les sessions clíniques que fem entre nosaltres i als equips d'atenció primària. No és suficient fer, cal ensenyar allò que fem i estar oberts al diàleg amb altres </span><span style="font-weight: normal; text-align: justify;">disciplines.</span></div>
<span style="font-weight: normal;"><span style="text-align: justify;"><br /></span></span></h4>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFPjSqONdaF3eCY03yStb9L26rQTrbuH28Tv0wMlHJMEdXs6rmWRo28MS3Hwpn2bv2JNz-WqAtmZu7rWIOz2-zQu8Ff3_F4XDhqOC7pjZm79iVsAzkcjQDvp7hj4Hjsd5KOFaneglhpA/s1600/page_9.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFPjSqONdaF3eCY03yStb9L26rQTrbuH28Tv0wMlHJMEdXs6rmWRo28MS3Hwpn2bv2JNz-WqAtmZu7rWIOz2-zQu8Ff3_F4XDhqOC7pjZm79iVsAzkcjQDvp7hj4Hjsd5KOFaneglhpA/s400/page_9.jpg" width="400" /></a><span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>Creixem formant-nos, millorant les nostres competències , fent docència a diverses disciplines i participant en societats científiques.</b></i></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXhv29uMcJuiat3TO8GSk025dFRllIbZoaH8qUnbcgrwjwT8HXSINz0ss52dxqeRlDB-yLoEZ-_WhmgLiPF3mEJP8BgNv_bE0AQJrkcPUBrj80m7WQIj_wNGRQA-U6q8Yi1NUkDPGWJw/s1600/page_10.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="224" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXhv29uMcJuiat3TO8GSk025dFRllIbZoaH8qUnbcgrwjwT8HXSINz0ss52dxqeRlDB-yLoEZ-_WhmgLiPF3mEJP8BgNv_bE0AQJrkcPUBrj80m7WQIj_wNGRQA-U6q8Yi1NUkDPGWJw/s400/page_10.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>Creixem quan la Universitat impulsa, quan ens equipara a altres carreres universitàries, quan dona la possibilitat del Doctorat en Treball Social.</b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>Amb la creació de postgraus i màsters en Treball Social Sanitari.</b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>El TSS creix en cada recerca, en cada tesi , en cada publicació que realitza.</b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPvzRV394Y8QVq52wj_wYFDt-QlaLfxFYUqccK8ymv-xNDjp9g8F8SoNNu6huNg6Zx2KzG5PYPkw_XhPZ_T2WyDfCwt4oDdwuv_ahA8QyVjpvbTZwhizU3p4KFjmd-WhaSjeSxfAFJ0Q/s1600/page_11.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="223" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPvzRV394Y8QVq52wj_wYFDt-QlaLfxFYUqccK8ymv-xNDjp9g8F8SoNNu6huNg6Zx2KzG5PYPkw_XhPZ_T2WyDfCwt4oDdwuv_ahA8QyVjpvbTZwhizU3p4KFjmd-WhaSjeSxfAFJ0Q/s400/page_11.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<i style="color: cyan; text-align: justify;"><b>Creixem quan la empresa que ens contracta aposta pel Treball Social i dona eines per fer-ho possible.</b></i></div>
<div>
L 'ICS escolta al 2007 les necessitats dels seus professionals i aposta per la creació d' una estructura de Treball Social.</div>
<div>
Aquesta, quan , a més, s' ha vist impulsada per les gerències territorials ha donat lloc en el cas de Barcelona a organigrames com el que figura a continuació.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJqoTc1lfteHnuiQLAO5fsklm5_hyphenhyphenFV3EmKbTSjXmXE976QdnQFMPktCaTI6XRusLAKfLxi5bu7xlCl6HCIMpLa_2ODeMHXjsu8GJMfvWOoqmiwwmkDqP0lpm5iJGXPl2YxSJoHUmBuA/s1600/page_12.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJqoTc1lfteHnuiQLAO5fsklm5_hyphenhyphenFV3EmKbTSjXmXE976QdnQFMPktCaTI6XRusLAKfLxi5bu7xlCl6HCIMpLa_2ODeMHXjsu8GJMfvWOoqmiwwmkDqP0lpm5iJGXPl2YxSJoHUmBuA/s640/page_12.jpg" width="640" /></a></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>D'aquesta manera el Treball Social s' insereix a la Gerència amb igualtat de condicions amb la resta d' àrees.</b></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>EL TSS és un procés clau, que forma part de la Gerència , que està present en tots els processos claus i que participa en els comitès de direcció.</b></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>Que representa a la Gerència, des de la seva àrea de coneixement, amb les diferents admnistracions públiques, serveis i entitats del tercer sector.</b></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy2YcplSuOXKzznzBqNfPYryWf47spdzny-QJNjEmvanesl9hDJYN2uJJyMuxK_jKQXjDJQ5HpChAi1BD9amlc6s3NmuBdIRAJWU0j9vLUCuEg0sshc2heRsMsJUkVQsGoZms5gacGiA/s1600/page_13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy2YcplSuOXKzznzBqNfPYryWf47spdzny-QJNjEmvanesl9hDJYN2uJJyMuxK_jKQXjDJQ5HpChAi1BD9amlc6s3NmuBdIRAJWU0j9vLUCuEg0sshc2heRsMsJUkVQsGoZms5gacGiA/s640/page_13.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b><br /></b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;"><i><b>Anem a créixer, en número, en funcions i en qualitat.</b></i></span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;">La ratio de treballadors socials a l' Atenció Primària de Salut està obsoleta des de fa anys, i s'ha anat incrementant progressivament en alguns territoris, Assistim ara mateix, a noves iniciatives d' incorporació de professionals en zones on mai no hi havia hagut treball social sanitari, com per exemple, a poblacions de la Metropolitana Nord, o de les Terres de l' Ebre. </span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;">Visualitzo així mateix noves àrees de l' atenció primària on el TSS en un futur tindrà gran recorregut: Pediatria, Atenció Sexual i Reproductiva i Urgències (amb el desplegament dels CUAPs).</span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZNUuRO78l65SZfCJlo83EM8rzPljUG75wC_hMroAuSqXN5z_a3qAGTP8S9RJ0LYwr6buJVoxra3VCmI3_lPiQplJWVpWJSCuh8cOsGBuazPc7nwT6CC4l959TlPR8j6kJE808Els4SQ/s1600/page_16.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZNUuRO78l65SZfCJlo83EM8rzPljUG75wC_hMroAuSqXN5z_a3qAGTP8S9RJ0LYwr6buJVoxra3VCmI3_lPiQplJWVpWJSCuh8cOsGBuazPc7nwT6CC4l959TlPR8j6kJE808Els4SQ/s400/page_16.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzbcyxoO0hz7o_ljqAKlK0ARqV5yaT4fpFd9A4r99EexzU4DRNKLssasE-R1q5LBEAiHYsTweNWcLVoXb1roboz563PiIZFF7jvuGSDtgiUPF6ptraqNq9yzy0bKYUZzl5l5lt1Y1mjw/s1600/page_17.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzbcyxoO0hz7o_ljqAKlK0ARqV5yaT4fpFd9A4r99EexzU4DRNKLssasE-R1q5LBEAiHYsTweNWcLVoXb1roboz563PiIZFF7jvuGSDtgiUPF6ptraqNq9yzy0bKYUZzl5l5lt1Y1mjw/s320/page_17.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: left;">
Tenim alguns deures a fer a nivell assistencial, com per exemple, analitzar les càrregues assistencials, implementar estratègies de gestió de la demanda, definir els contextos d' intervenció i com no, treballar col·laborativament amb els serveis socials.</div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div style="text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwieLiNsUNfHlW6fdAVpPqTIqphcOvRPLhOI1DRHeXzfEgQxu5wMtG_o-cb0AkyGas6_6x9xkZ8rg3CA-qT1kSjHuo-WZwnNHsEoLMN6IuXZJ1EiE54VmEp3vIxkvZWFopcrrTD8TWjw/s1600/page_18.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwieLiNsUNfHlW6fdAVpPqTIqphcOvRPLhOI1DRHeXzfEgQxu5wMtG_o-cb0AkyGas6_6x9xkZ8rg3CA-qT1kSjHuo-WZwnNHsEoLMN6IuXZJ1EiE54VmEp3vIxkvZWFopcrrTD8TWjw/s320/page_18.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
I alhora ens trobem ja avocats a una sèrie d' exigències que haurem de complir, com la de compartir informació mitjançant la història clínica compartida tot vetllant per una pràctica ètica de la professió. </div>
<div style="text-align: justify;">
Cada cop seran necessaris professionals millor formats i haurem d'avençar encara molt més en temes de qualitat.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIDWQdxn7q1zf-0JAH1l8nj9Re9Sq-2DWmdsazRyXcr2eqMjLEidJU2GayaTMqT2TmFpaT1ARHSGzAAPL3JBhtvjvancmJDv_SloiMvkckRkfi7e13UMY0KO_il_KtywOr4Mb-_gFXWw/s1600/page_19.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjIDWQdxn7q1zf-0JAH1l8nj9Re9Sq-2DWmdsazRyXcr2eqMjLEidJU2GayaTMqT2TmFpaT1ARHSGzAAPL3JBhtvjvancmJDv_SloiMvkckRkfi7e13UMY0KO_il_KtywOr4Mb-_gFXWw/s320/page_19.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
I caldrà també estar absolutament implicats amb l'equip d'atenció primària i amb la comunitat ajudant a crear entorns salutogènics, amb la realització de grups, de programes d' educació per la salut, de prescripció social...</div>
<div style="text-align: justify;">
Els treballadors socials sanitaris hem de saber aprofitar el discurs dels determinants socials de la salut, per contribuir, des de la nostra disciplina, a que l'enfocament biopsicososocial sigui una realitat.</div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiJrPNPmOEi_V_8v_C4vlufJlmQDZf3vpz-sK6ngSvlqhcEffMTPNRhIMN3NNgcxCOqFMEAGZo0kF7hwe8ywMfoRDaqY0u6XJqF-Vfq8rUHUB6Qlz5jN-BW57YV8HqnepO1kiD4NHVpw/s1600/page_20.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhiJrPNPmOEi_V_8v_C4vlufJlmQDZf3vpz-sK6ngSvlqhcEffMTPNRhIMN3NNgcxCOqFMEAGZo0kF7hwe8ywMfoRDaqY0u6XJqF-Vfq8rUHUB6Qlz5jN-BW57YV8HqnepO1kiD4NHVpw/s400/page_20.jpg" width="400" /></a><span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><span style="color: cyan;">I seguir influint en la Gerència amb creativitat, impulsant projectes de responsabilitat social corporativa, i altres iniciatives que situïn allò social de manera transversal a totes les àrees.</span></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu7yb5Eg0_mCwglG3ybJdbXvQS-vUF8A_8-_YCubkp9zT9AtlV_o6Yb2sdjPmNzrvXly6ybaDvf6M7d86T9FnqjJJYg5HjidJKha5tzG3fGyZYVqfNrPDdjgeyHHOABA1nRHxka4BUzQ/s1600/page_21.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu7yb5Eg0_mCwglG3ybJdbXvQS-vUF8A_8-_YCubkp9zT9AtlV_o6Yb2sdjPmNzrvXly6ybaDvf6M7d86T9FnqjJJYg5HjidJKha5tzG3fGyZYVqfNrPDdjgeyHHOABA1nRHxka4BUzQ/s640/page_21.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
Finalitza, aquí tota la explicació del material de Reflexions d' una treballadora social sanitària a l' atenció primària de salut. </div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: cyan;">Afegir que, desitjo que aquesta informació us hagi estat útil i aprofito per desitjar-vos un 2017 ple de salut i creativitat.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-14910945523600098892016-12-15T02:36:00.001-08:002016-12-15T02:36:47.747-08:00<h2>
<span style="color: cyan; font-size: x-large;">Explicar allò que fem</span></h2>
<br />
Aquesta és una de les qüestions que més difícil ens ha resultat als TSS i més encara quantificar-ho. Però avui en dia estem en disposició d' oferir dades que no deixen indiferent a cap gestor de serveis públics.<br />
Observem el cas del Treball Social dels Centres d' Atenció Primària de l' ICS a Barcelona amb dades de 2015.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmCi8vm7y7fCLq-Gq4FPaJNcRrCPtGUIHL1Nq3xV5txXCTaGwdqY2taoQMMvJahwCID7QBmPrc8S0vuSlBhqqdwefb-Wo5UUZ4X4tMSYYO4THV5FPE6-JlSsdTo7KAhZH1I4TFXxlk8Q/s1600/page_4%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmCi8vm7y7fCLq-Gq4FPaJNcRrCPtGUIHL1Nq3xV5txXCTaGwdqY2taoQMMvJahwCID7QBmPrc8S0vuSlBhqqdwefb-Wo5UUZ4X4tMSYYO4THV5FPE6-JlSsdTo7KAhZH1I4TFXxlk8Q/s640/page_4%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
D'aquesta diapositiva la dada més contundent í que contribueix a visualitzar la nostra tasca és que un <span style="color: cyan;">6,4 de cada 100 persones ateses en els CAP han estat visitades per treball social sanitari </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
Una dada gens menyspreable, i podem afirmar que hem atès aquestes persones al CAP (51.500 visites) , a domicili ( 6.619) i telefònicament (47897). En aquest sentit val a a dir que aquesta activitat ha estat realitzada per 54 Centres d' Atenció Primària on hi ha un únic treballador social per norma general.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
S' observa també com l' activitat assistencial des de 2012 és contínuament ascendent. Aquestes i altres raons que s' exposaran més endavant ens suggeriran la necessitat de revisar les ratios professionals.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxPsi687pjEq0ScvJ7GumOgp1pPb3y3oibxMMUoIMBKCczBvseELQRkVMLvMskiXh3uem7BIqhIKEVnL-698_4qFW19YCJUAYzr1rxxqiodrNVop3D2QTcnXpAfhDufSAInTnnwv1OCg/s1600/page_5%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxPsi687pjEq0ScvJ7GumOgp1pPb3y3oibxMMUoIMBKCczBvseELQRkVMLvMskiXh3uem7BIqhIKEVnL-698_4qFW19YCJUAYzr1rxxqiodrNVop3D2QTcnXpAfhDufSAInTnnwv1OCg/s640/page_5%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Aquesta diapositiva és potser la que des del meu punt de vista marca la diferència amb altres serveis i dona mostra de l'activitat que de manera específica realitza el treball social sanitari<br />
No repassaré cadascuna de les dades perquè parlen per si soles, però per posar un exemple, quan diem que 9.916 persones amb malalties neurodegeneratives han estat ateses per nosaltres estem dient que:<br />
<br />
<ul>
<li>La major part d' aquestes quasi 10.000 persones han estat ateses per la nostra pròpia iniciativa, és a dir , sense demanda prèvia. </li>
<li>Que hem realitzat una exploració a la situació social de la persona i del seu entorn familiar, interessant-nos per la manera de viure la malaltia, per les expectatives de progressió, de les pors, dels possibles dols que la persona està vivint i que ens hem anticipat a fer un diagnòstic social sanitari i una proposta d' intervenció en cas necessari.</li>
</ul>
<div>
Ara us convido a pensar que això mateix ho hem fet també amb persones dependents, amb persones grans fràgils, amb persones amb criteris de fragilitat, amb les incloses en el programa d'atenció domiciliària, amb els pacients crònics complexes i amb les famílies que tenen nens i nenes amb discapacitat.</div>
<div>
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: cyan;">I això, sinó ho fa Treball Social Sanitari, no ho fa ningú...</span></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZUHXO3eX-fMbdk0Iud5ERMLIGpBfY7kHb3dxg4qB7Gbiv4HJx3r1kPIbm6LwbPiYkRokcHI2g_QKskDxuZ1cnK5zGAkjo6VgSc17oY9GpfpXeaA_HK24u_XPo5EsdKCP8VOMt6UE4ow/s1600/page_7%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZUHXO3eX-fMbdk0Iud5ERMLIGpBfY7kHb3dxg4qB7Gbiv4HJx3r1kPIbm6LwbPiYkRokcHI2g_QKskDxuZ1cnK5zGAkjo6VgSc17oY9GpfpXeaA_HK24u_XPo5EsdKCP8VOMt6UE4ow/s640/page_7%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
I seguint a la Dra. Pepa Cardona, que aprofito per dir que llegiu la seva <a href="http://dfts.uib.cat/digitalAssets/286/286359_Cardona_Cardona_Josefa.pdf" target="_blank">tesi doctoral</a>, tot això ho fem des de diferents contextos d'intervenció que donen una dimensió a la nostra tasca extraordinària :<br />
l' informatiu, d'assessorament relacional, l' assistencial, de control, clínic, de mediació, avaluatiu,i formatiu.<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJsQ4ONP3wV2Xas7dL5l3GTvZkGMxItShjtSBBQNgGcIduvT1ApwjddgoTMoNdfQIEfV-QKFbYdxOhyV3n5uQgxqR6mt1D1QAVj11VL-o6G-b_Kt9hgFYhwo-BcdBEBu-2Z11153zUiQ/s1600/page_6%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJsQ4ONP3wV2Xas7dL5l3GTvZkGMxItShjtSBBQNgGcIduvT1ApwjddgoTMoNdfQIEfV-QKFbYdxOhyV3n5uQgxqR6mt1D1QAVj11VL-o6G-b_Kt9hgFYhwo-BcdBEBu-2Z11153zUiQ/s640/page_6%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Acabo l' entrada d' avui amb aquesta diapositiva que pretén ser tan sols un exemple de la nostra implicació també en la intervenció grupal i comunitària, dues funcions pròpies de l' atenció primària de salut.<br />
Són innumerables els grups en els que el treballador social sanitari participa, des del seu disseny , al lideratge o co-lideratge o senzillament amb la seva implicació i és molt probable que en breu estem en disposició també de poder fer una anàlisi més qualitativa de la nostra intervenció en aquestes dues modalitats de l'atenció i oferir més informació al respecte.<br />
<br />
I ho deixo aquí, fins la setmana vinent, <span style="color: cyan;">però recordeu que per visualitzar la nostra tasca i apoderar el Treball Social Sanitari, cal que ho expliquem, així que us animo a preparar les vostres sessions!</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-36187633846442741782016-12-07T08:09:00.002-08:002016-12-07T08:15:46.331-08:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPeTUaClH-egyRVOdOMASjmzHIpsmm9pv2Yuqr4Ok7Z02-yaS-PyFat6shT7VmXIwU3Hs-BR1Xl0-gLZW7VSZxYfDAQ23L7AIH2TB_x7GiOyse2a1BdWQUSvxZdLdCZRnXcm5v1LLAxg/s1600/page_0%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPeTUaClH-egyRVOdOMASjmzHIpsmm9pv2Yuqr4Ok7Z02-yaS-PyFat6shT7VmXIwU3Hs-BR1Xl0-gLZW7VSZxYfDAQ23L7AIH2TB_x7GiOyse2a1BdWQUSvxZdLdCZRnXcm5v1LLAxg/s640/page_0%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
M ' interessa la difusió i visualització de la nostra professió, crear opinió, col·lectivitzar el què sabem i posar-lo al servei dels professionals.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
És per això, que tal i com us anunciava a la entrada anterior, us deixo aquí una breu explicació de les principals idees que vaig exposar el dia 11 de novembre a la<span style="color: cyan;"> Jornada de Treball Social Sanitari: Peça clau en Salut a Tarragona</span> amb la presentació <b><span style="color: cyan;">Reflexions d' una TSS a l' APS.</span></b></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Com que la exposició és llarga, la oferiré en vàries parts, avui la primera!</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy60MgGiKeMaSL4s5Q5A4cykePR1muLvoBBjD6roNQdKZiMND2wPDqCGHL7bPBJ-Lg9KT288Djm3uWUD7PC7qCRp1ymk8XC9BhDPLrKFbfxH_nE1C0KFftsJ5AmtxaUILILgoDEuvW8A/s1600/page_1%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy60MgGiKeMaSL4s5Q5A4cykePR1muLvoBBjD6roNQdKZiMND2wPDqCGHL7bPBJ-Lg9KT288Djm3uWUD7PC7qCRp1ymk8XC9BhDPLrKFbfxH_nE1C0KFftsJ5AmtxaUILILgoDEuvW8A/s400/page_1%255B1%255D.jpg" width="400" /></a></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;">Aquesta cronologia vol situar els que han estat per mi els moments estel·lars del TSS a l' APS de l'ICS des de la seva aparició i fins l' actualitat.</span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<ul>
<li>1985 contractació dels primers TSS a l' APS </li>
<li>1997 I Jornada d' Intercanvi d' experiències de Treball Social als Equips d' Atenció Primària de Salut. L' Hospitalet de Llobregat (per l' encert de les companyes en crear l'espai per visualitzar i compartir experiències)</li>
<li>2006 VI Jornada de Treball Social als Equips d'atenció primària de salut. Les desigualtats en salut; fem-les visibles (per ser una proba irrefutable de que els TSS al 2006 ja parlàvem de desigualtats i determinants socials de la salut).</li>
<li>2007 Creació de la primera estructura de Treball Social reconeguda a l' Institut Català de la Salut (em temo que pionera a l' Estat Espanyol, tot i les limitacions) </li>
<li>2007 - 2016 Construcció d' una amplia font documental i de consens entre TSS </li>
<li>2015 Creació del <a href="https://treballsocialsanitariics.wordpress.com/" target="_blank">Blog de Treball Social Sanitari de l' ICS</a> (per la visualització del TSS)</li>
<li>Des de 2012 i motivat en bona part per les seqüeles de la crisi econòmica, un marcat discurs social de la salut (inimaginable fa tan sols uns anys).</li>
</ul>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi60bV5gAlcWXqGISO4sRzkJ2HuYx57xPeGWWQtzykK9MDdpD03m8zgPdJgHZw21MYsI30QmC7e3m7oKjxuCtxWMhkIlAXCt02y9q733wJPv5GU0Qo79RrfwZ1ZnOC8YYMdG7AdVpp6kQ/s1600/page_2%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi60bV5gAlcWXqGISO4sRzkJ2HuYx57xPeGWWQtzykK9MDdpD03m8zgPdJgHZw21MYsI30QmC7e3m7oKjxuCtxWMhkIlAXCt02y9q733wJPv5GU0Qo79RrfwZ1ZnOC8YYMdG7AdVpp6kQ/s320/page_2%255B1%255D.jpg" width="320" /></a></div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: cyan;">En definitiva, tinc la impressió d' haver pujat a un coet </span><span style="color: cyan;">que ens ha portat des dels primers TSS en els inicis de la </span><span style="color: cyan;">Reforma de l' Atenció Primària als quasi 200 que som </span><span style="color: cyan;">a l'actualitat a Catalunya. </span></div>
<div>
<span style="color: cyan;">I creixent tot i en temps de crisi...</span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs7H_eo_UCjk04t8jH8AP9YVISPNAnx9NGdqxfKKIzHxbtUxcLBGfudFEjV0WxyN5u70wMJYBySVMsFHEpbWyn4lbTj_xfTj0US1KtJeCZaV66Pu2a2G5dF2AhCT7fGP8ePBszXV0q3Q/s1600/page_3%255B1%255D.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs7H_eo_UCjk04t8jH8AP9YVISPNAnx9NGdqxfKKIzHxbtUxcLBGfudFEjV0WxyN5u70wMJYBySVMsFHEpbWyn4lbTj_xfTj0US1KtJeCZaV66Pu2a2G5dF2AhCT7fGP8ePBszXV0q3Q/s640/page_3%255B1%255D.jpg" width="640" /></a></div>
<div>
<span style="color: cyan;"></span><b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike><br /></strike></div>
<div>
Com s'ha aconseguit fer aquest camí? Com hem estat capaços de créixer de manera tan significativa en temps tan adversos? </div>
<div>
<br /></div>
<div>
La meva opinió: demostrant el què fem, i el que podem fer, visualitzant la feina, fent recerca i sabent aprofitar l'empenta que ens han donat en aquests anys tant la pròpia empresa com les universitats. <br />
I cal seguir amb estrategia i amb el convenciment de que el Treball Social en general, i el Sanitari en particular, interessa.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Dit això, finalitzo amb aquesta diapositiva la primera part de la meva presentació, i ho faig d' una manera agosarada...</div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: cyan;">Reivindico el concepte de </span><i><span style="color: cyan;">Primarista</span></i> (especialista en atenció primaria de salut) també pels treballadors socials sanitaris que com jo, hem dedicat la nostra vida laboral i la formació a l' APS des dels seus orígens. </div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="color: cyan;">Senyores, senyors, convé d'una vegada per totes anar-se creient que som membres de ple dret a la sanitat pública</span>, i malgrat sempre ens ha perseguit la por a desaparèixer algún dia, en pro d'una posible integració - fusió amb serveis socials, us ben asseguro que el <span style="color: cyan;">Treball Social Sanitari, te molt bona salut i no, no pensa desaparèixer!</span></div>
<div>
<span style="color: cyan;"><br /></span></div>
<div>
<span style="color: cyan;">Fins la propera setmana</span></div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-84871691070552920252016-11-24T02:22:00.000-08:002016-11-24T04:13:00.277-08:00<b><span style="background-color: white;"></span></b><span style="color: cyan; font-size: x-large;">Reflexiones de una Trabajadora Social Sanitaria en Atención Primaria de Salud. ¿A dónde vamos?</span><br />
<div>
<span style="color: cyan; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Hace tan solo unos días,
participé en una Jornada en Tarragona, a la que me invitaron para hablar sobre
el futuro del Trabajo Social Sanitario </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Cap
a on anem?</span></i><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> y no os podéis imaginar como de oportuna fue para mí esa
solicitud.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Una especie de revolución
personal y profesional, ha motivado unos meses de silencio en mi blog, </span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">la decisión de dejar el cargo de Coordinadora
de Trabajo Social que he asumido en los últimos 9 años y volver a la
asistencia.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Digo revolución, pero en el fondo
no lo es ya que desde el minuto 1 en que asumí la responsabilidad de coordinar
el TSS supe que sería solo por unos años si ello dependía de mi (quiero decir
si no me echaban antes!) y porque creo profundamente en la renovación de los
cargos (llamarme romántica, </span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">idealista
trasnochada o cualquier otro improperio).</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Han sido unos años magníficos,
que me han hecho crecer profesionalmente y relacionarme con personas
extraordinarias y debo decir que incluso en el momento en que decidía volver a
la asistencia me interpelaba a mí misma sobre si realmente quería dejar la
coordinación o no.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Cuando se deja un puesto como
este, todo el mundo piensa que ha de ser para “subir más” o imagina las
tremendas encrucijadas y decepciones a las que, pobrecita, ha debido hacer
frente. Observo divertida esas reacciones y especialmente la decepción cuando
digo que vuelvo a un equipo de atención primaria de salud.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">El año pasado, Teresa Rossell, me
pidió que la ayudara a hacer una actualización de su libro “La entrevista en el
Trabajo Social” y creo que esa magnífica oportunidad, ese trabajo conjunto
analizando entrevistas, me ha hecho sentir también que quería recuperar esa
parte del Trabajo Social que lógicamente había perdido. (Por cierto, que el
libro saldrá el segundo semestre de 2017 editado por Herder).</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">No puedo más que expresar mi
agradecimiento a todas las gerencias con las que he trabajado y especialmente a
esta última que ahora dejo, la del Dr. Rafa Ruiz, por su especial sensibilidad
y</span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">apoyo al trabajo social sanitario.
Siento, que dejo la coordinación en el mejor de los momentos. </span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px; text-align: justify;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Y como no, agradecer con total
sinceridad, a mis compañeras y compañeros, trabajadores sociales sanitarios por
su cariño, su </span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">apoyo </span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">y complicidad, y </span><span style="margin: 0px;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"> </span></span><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">también por sus críticas que me han hecho cuestionarme
siempre.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Os dejo, la presentación de mi ponencia en la Jornada de
Tarragona, mis </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;"><a href="https://www.genial.ly/View/Index/580a6b1c94fdfd62ecc05517" target="_blank">Reflexiones desde la experiencia de una Trabajadora social sanitaria en atención primaria </a>de salud</span></b><span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">.
En la próxima entrada explicaré su contenido ya que creo que solo con la
presentación no se entienda suficientemente bien.</span></div>
<div style="margin: 0px 0px 11px;">
<span style="color: white; font-family: "calibri"; font-size: large;">Espero que os guste.</span></div>
</div>
<br />
<div style="width: 100%;">
<div style="height: 0px; padding-bottom: 56.25%; padding-top: 0px; position: relative;">
<iframe allowfullscreen="true" allownetworking="all" allowscriptaccess="always" frameborder="0" height="675" scrolling="no" src="https://www.genial.ly/View/Index/580a6b1c94fdfd62ecc05517" style="height: 100%; left: 0px; position: absolute; top: 0px; width: 100%;" type="text/html" width="1200"></iframe>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-21728322584284650502016-06-14T12:07:00.000-07:002016-06-15T00:57:23.790-07:00<h2>
<b><span style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-font-kerning: 12.0pt;"><span style="color: cyan;">Claves, mitos, reticencias
y oportunidades para hacer prescripción social en los equipos de atención
primaria.</span></span></b></h2>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">El tema de la prescripción social
acapara mi atención desde que oí el término por vez primera. Desde entonces, he
ido avanzando leyendo, y documentándome sobre el tema, y lo que empezó con una
combinación de recelo e interés, como suele ocurrir con todo lo que se nos
ofrece nuevo, ahora deviene una oportunidad más de impregnar de “contenido
social” la atención primaria.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Ya hace unos meses, en este mismo
blog reflexioné sobre lo poco acertado del nombre en <a href="http://transitss.blogspot.com.es/2015/12/las-palabras-prescripcion-social-son-un.html"><span style="color: cyan;">La
prescripción social es un oxímoron</span></a> y más tarde ofrecí uno de <span style="color: cyan;"><a href="http://transitss.blogspot.com.es/p/el-treball-social-que-explico.html"><span style="color: cyan;">los
materiales</span></a> </span>que suelo utilizar en la formación a profesionales sanitarios
sobre este tema.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Hoy, doy un paso más para pensar
sobre la implantación de los programas de prescripción social en los equipos de
atención primaria fruto de la reflexión, la experiencia, y de la relación con
los equipos y profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<h2>
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 18.0pt;"><span style="color: cyan;">Para impulsar programas de
prescripción social es imprescindible el mandato y el compromiso por parte de
la gerencia y la dirección de los equipos</span></span><span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: cyan;">.</span> La salud comunitaria, que en definitiva es donde debe enmarcarse
esta actividad, requiere de tiempo y espacio para poderse relacionar con el
entorno, con las entidades, con los vecinos, para identificar activos para la
salud y hacer posible que los miembros del equipo ejerzan este rol
profesional , que no puede realizarse en su tiempo libre ni confundirse con el voluntariado.<o:p></o:p></span></h2>
</div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">El equipo debe compartir además una
<span style="color: cyan;">visión biopsicosocial</span> de la salud , incorporar una visión salutogénica y organizar su actividad para dar respuesta a
las necesidades de los consultantes ofreciendo más opciones complementarias en
unos casos, y supletorias en otros a la medicalización.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: cyan;">Los programas de prescripción
social pretenden ampliar, en definitiva, la visión y ofrecer una panorámica más amplia
con otro tipo de alternativas que hay que conocer bien, pues no todo vale.</span><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: cyan;"><br /></span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Os dejo un <a href="https://www.academia.edu/s/070b5787d0?source=link" target="_blank"><span style="color: cyan;">cuadro</span></a>, inspiración de
estos días, para ir preparados para
combatir mitos y resistencias, para centrarnos en algunos elementos clave que
pueden facilitar la tarea y aprovechar las oportunidades que el contexto actual
pone a nuestro alcance, eso sí, exigiendo que cada cual haga lo que tenga que
hacer.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: cyan;"><span style="color: orange;">Por cierto, a resultas de la entrada anterior, y a petición de algunas compañeras, estoy valorando muy seriamente hacer un </span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=rI_lYJLkOL0" style="color: cyan;" target="_blank">Barrio Sésamo,</a><span style="color: orange;"> -sin acritud- </span></span><span style="color: orange;">sobre el dentro y el fuera en versión trabajo social sanitario, quizás pida figurantes!</span></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMA6s-HZLydGo0s6Evs2AOwPgKyWm6GsqTwteDJncqs75DUhsv1EJhWoXf_R-Bxvu2ewl8TZUvvTqrtK-MZdXsYYBC7M0Fj780ZCwLKSrPHeohyphenhyphenZ99eCVcG6MpVBOXvte7EhJC2ptLfg/s1600/Captura+de+pantalla+%25283%2529.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="428" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMA6s-HZLydGo0s6Evs2AOwPgKyWm6GsqTwteDJncqs75DUhsv1EJhWoXf_R-Bxvu2ewl8TZUvvTqrtK-MZdXsYYBC7M0Fj780ZCwLKSrPHeohyphenhyphenZ99eCVcG6MpVBOXvte7EhJC2ptLfg/s640/Captura+de+pantalla+%25283%2529.png" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "calibri" , sans-serif;"><span style="font-size: 21px;"><br /></span></span></div>
<br />
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-77613309762357432672016-05-02T22:42:00.000-07:002016-05-02T22:42:10.225-07:00<h3 style="text-align: justify;">
</h3>
<h2>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: yellow;">Olvido o intención? Qué más da!</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Leo la <a href="http://comunidadsemfyc.es/atencion-primaria-y-comunitaria/#comment-59">editorial
recién publicada del Dr. Amando Martin Zurro</a> en la revista Comunidad y me
duele. Me gustaría que no fuera así, me da incluso rabia reconocerlo y hacerlo público, pero así es, me duele
profundamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Y me duele, porque fui una de las personas afortunadas que en
el año 1988 justo en los inicios de la reforma de la atención primaria de
salud, tuve el privilegio de formar parte de ese movimiento revolucionario, que
lo fue sin duda alguna, y tener el
orgull</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">o de trabajar hasta hoy, casi treinta años después en lo que queda de esa
malherida reforma.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Malherida y maltrecha por quienes no la han sabido cuidar,
por quienes la han decapitado, por
quienes han intentado en muchos casos sin éxito acabar también con la ilusión
de los profesionales, como hoy en su editorial usted zarandea la mía.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Yo como tantos otros profesionales me empapé el Manual de
Atención Primaria que usted y J.F Cano escribieron, donde había grandes
palabras como<i> comunidad y comunitario,
equipo de atención primaria, multidisciplinariedad, relación asistencial y
modelo biopsicosocial</i> entre otros… Estoy de acuerdo con usted en que estas
palabras (no solo comunidad y comunitario, como usted dice, sino todas ellas)
quedaban muy bien en discursos grandilocuentes y declaraciones teóricas, pero
en poco más. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Pero es que resulta que esas palabras y no otras fueron las
que me dieron a mí la oportunidad de formar parte de esta historia, ya ve, soy
trabajadora social, trabajadora social sanitaria si pongo los dos apellidos.
Esa misma a la que ustedes se refieren en su libro (2ªedición el que yo
tengo) diciendo textualmente que:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<i><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">“La incorporación de
este profesional al equipo de atención primaria es fundamental, ya que
permitirá contemplar la atención de salud de las personas en relación con el
medio social en que se desenvuelven. Además, la importancia y complejidad del
análisis de los factores sociales y su prevalencia hacen difícil que los
médicos y profesionales de enfermería del equipo puedan resolver por sí solos
los problemas que se derivan de aquéllos”. </span></i><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Y sigue además describiendo las funciones desde el
ámbito asistencial, grupal y comunitario que ahora sería cansado relatar<i>.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Y ahora resulta, que treinta años después de su primera
edición, en su editorial dice que el EAP lo componen médicos de familia,
enfermeras, auxiliares de enfermería y administrativos sanitarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Y mi pregunta es,<span style="color: cyan;"><span style="font-weight: normal;"> ¿se
equivocaron entonces, o se equivoca ahora cuando en la figura 1 de su editorial
excluye a los trabajadores sociales de los equipos de atención primaria? </span><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Aunque sé que no es recomendable escribir llevado por los
sentimientos y las emociones, quiero esgrimir aquí mi derecho a indignarme. Y
me indigno con usted, precisamente porque le respeto y le considero uno de los
más importantes ideólogos de la reforma de la atención primaria, por eso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Creo que los trabajadores sociales sanitarios de atención
primaria de salud nos hemos ganado a pulso el derecho de formar parte de los
EAP, y no es lícito que ahora, ni siquiera por olvido ni mala intención se nos
excluya. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Porque hemos sido fundamentalmente los trabajadores sociales
los que en estos largos años siempre hemos hablado de familia, de cuidadores,
de comunidad, de grupos, de malestares de la vida cotidiana, de modelo
biopsicosocial, porque de eso va nuestra formación, y eso precisamente es lo
que hemos compartido con los equipos de atención primaria con los que hemos
trabajado codo a codo, con los médicos de familia, con los pediatras, con las
enfermeras, con los administrativos, con las comadronas,… de esos contenidos que ahora de nuevo parecen
quererse poner en valor cuando se habla de la reforma de la reforma, pero esta
vez sin nosotros, o sin nosotras, mejor dicho. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Siento el disgusto Dr. Martín, el suyo y el mío, pero si ha
sido intencionado muestro mi total repulsa, y si ha sido un olvido o confusión,
también.<o:p></o:p></span></div>
</h2>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-17894006955995805992016-03-30T12:18:00.003-07:002016-03-30T12:18:51.400-07:00<h4>
<br /></h4>
<h3>
<o:p><span style="color: cyan;">Cribado de pobreza: ¿Alguna vez tiene dificultades para llegar a fin de mes?</span></o:p></h3>
<h3>
<o:p><span style="color: cyan;">Should we treat poverty like any equivalent health condition? Of course</span></o:p></h3>
<div>
<o:p><span style="color: cyan;"><br /></span></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
Aumenta por momentos la
sensibilidad de la población y la de los profesionales en torno a la ya
conocida influencia de los determinantes sociales de la salud, y ese cúmulo de
circunstancias que hace que enfermen más los que menos tienen.<br />Y me parece evidente que la
solución pasa necesariamente por más <span style="color: yellow;"><b>política social y estado de
bienestar</b>.</span> Que simple, verdad? Así es como yo lo veo.<br />Llama ahora mi atención la
publicación de un documento desarrollado por la Universidad de Ontario, Canadá,
entiendo que dirigida a médicos de familia, en la que bajo una reflexión en
torno a la evidencia de que la pobreza es un riesgo para la salud del mismo
modo que la hipertensión, el colesterol, o el tabaquismo, propone hacer en la
anamnesis una pregunta sorpresa de modo sistemático. Y la pregunta no es otra
que<b>: <span style="color: yellow;">¿Alguna vez tiene dificultades para llegar a fin de mes?</span><br /><span style="color: #1f497d;"><o:p></o:p></span></b>Al leerlo, y ver el eco que ha
tenido esta publicación en diferentes sociedades científicas en nuestro medio,
no puedo dejar de sentir un escalofrío imaginando a nuestros médicos de familia
lanzando semejante pregunta sorpresa al hacer la anamnesis a sus pacientes. Y alucino
con la única trabajadora social sanitaria del centro de salud y veo su cara de
desesperación sin poder dar respuesta a lo que deviene.<br />Despierto de esa pesadilla y
decido investigar, reflexionar… (entre otras cosas porque confío en el bien pensar
de los canadienses). Y así lo hago.<br />El documento no deja lugar a
dudas, pone el dedo en la llaga al decir que la pobreza no siempre es evidente
y que los médicos tienen que preguntarse sobre ella porque crecer en una
situación de pobreza persistente aumenta la morbilidad y la mortalidad de
quienes la padecen. Por tanto, no hay que hacerse el sueco, la pobreza es un
problema de salud.<br />Formula <a href="http://ocfp.on.ca/docs/default-source/poverty-tool/poverty-a-clinical-tool-2013-(with-references).pdf?sfvrsn=2"><span style="color: yellow;">una
herramienta de cribado</span></a> y dice además que esta sencilla pregunta (<i>¿Alguna vez tiene dificultades para llegar a
fin de mes?) </i>cuenta con una sensibilidad del 98% y una especificidad del
64% para los que viven bajo el umbral de la pobreza (o sea que atina bastante).<br />Y ahí no acaba. Propone <b><span style="color: yellow;">7 cosas simples</span></b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;"> </span>para ayudar a los pacientes que viven en la pobreza<br />Ahí van:<br /><b><span style="color: yellow;">Para todo el mundo</span></b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;"> </span>(ayudas fiscales,
prestaciones por hijos a las que pueden acceder personas sin residencia legal,
cobertura de medicamentos…) <span style="color: yellow;"><b>Para las personas mayores que viven
en la pobreza</b>: </span>Indica que la mayoría de personas mayores de 65 años
de edad que viven en la pobreza deberían recibir por lo menos 1400 dólares
mensuales y otras subvenciones. (Véase
por comparar pensión no contributiva española para mayores de 65 años, 367,90
euros para 2016). <b><span style="color: yellow;">Para las familias con niños</span></b>:
Prestaciones por hijo a cargo y ayudas complementarias que aquí nos harían
perder el sentido. <b><span style="color: yellow;">Para las personas con discapacidad</span></b><span style="color: #1f497d;">, hasta ocho programas de
protección. </span><b><span style="color: yellow;">Para los inmigrantes</span> </b>,
seguros y pago de medicamentos a través del gobierno federal. <b><span style="color: yellow;">Para los beneficiarios de asistencia social</span></b>, suplementos de
ingresos adicionales, planes de empleo, suministros médicos y de transporte,
psicoterapia ,si, si, han leído bien, psicoterapia, dieta, medicamentos, ayuda dental,
para la visión y la audición, asignación para personas de edad avanzada,
asignación de 100 euros mensuales por participación comunitaria en tareas
semejantes al voluntariado,… <b><span style="color: yellow;">Y en séptimo lugar</span></b><span style="color: #1f497d; mso-themecolor: text2;"> </span>incluye la posibilidad de que
la persona afectada escriba una narración detallada del impacto que tiene su
discapacidad o su problema de salud en su vida y acceder a una evaluación
funcional detallada que le permita obtener otras ayudas.<br />Y finaliza, diciendo. Los
proveedores de salud no son los guardianes de las aseguradoras. Nuestro trabajo
es proporcionar información completa, detallada y precisa que pueda ayudar a
nuestros pacientes.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: yellow;">Moraleja: con más política social
y más estado de bienestar, no da miedo preguntar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-56561574611802914532016-02-03T14:31:00.000-08:002016-02-03T14:31:00.771-08:00<br /><span style="color: cyan; font-size: x-large;">La atención centrada en la persona, una moda vintage</span><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 9.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<br /><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">La idea subyacente de que el paciente es un inferior jerárquico sin capacidad para tomar decisiones ha estado presente en el inconsciente de nuestras organizaciones sanitarias y en muchos de sus profesionales desde los inicios, y durante mucho tiempo, podríamos decir que ha ido bien fomentar su dependencia y pasividad. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Los tiempos cambian, o al menos eso parece, y a aquel que llamábamos paciente ahora lo llamamos persona (y entiendo que se puede tratar como a una persona a un paciente, y como a un paciente a una persona). </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A aquel que privábamos de la capacidad de decidir, ahora tenemos tendencia a quererlo empoderar, sin darnos demasiada cuenta de la verticalidad que puede involucrar semejante acto, y de la capacidad o don que atribuye a los profesionales para poder empoderarse a sí mismos y a los demás.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Andamos además creídos de que podemos educar, hacer corresponsables y poner a las personas en el centro de la toma de decisiones, pero eso no es tarea fácil. Hay quien puede pensar que muchas cuestiones pueden solucionarse mostrando a la persona un abanico de posibilidades para que elija con libertad, olvidando que a veces, la libertad está en pedir que alguien elija por ti o sencillamente en no decidir nada. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Aire fresco, lleva este discurso de la atención centrada en la persona, ideas de cambio y progreso, un discurso que más me gusta cuanto menos arrogante y grandilocuente es, y que más creíble me parece cuanto más humilde y menos objetivos de cambiarlo todo promete.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Me gusta la idea de pensar en organizar los servicios en función de lo que necesitan las personas ¿Cuándo y porqué dejamos de hacerlo? Me gusta hablar de la relación asistencial, la relación de ayuda. Me gusta pensar y poner en valor a tantos profesionales que siempre han tratado de escuchar, entender y dar voz a las personas acompañándolas en sus decisiones y me gustará cuestionar a aquellos profesionales que sin duda habrá, que operando desde un modelo de atención centrada en la persona lo hagan atendiendo a sus intereses científico-técnicos o económicos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Me siento cómoda con este modelo e incluso me ilusiona que las organizaciones se planteen trabajar en esa dirección, pensando para, por y con las personas. Me remite a mis años de estudiante de Trabajo Social, cuando estudiaba a Carl Rogers la que fue su principal aportación “La psicoterapia centrada en la persona”, y “El proceso de convertirse en persona” y las teorías de Abraham Maslow ambos fundadores de la teoría humanista e impulsores de la Gestalt. Me evoca a Isca Salzberger Wittemberg y su relación asistencial, a Michael Balint con sus Seis minutos para el paciente, a los escritos de Anna Marie Hertogue sobre trabajo social sistémico y a la mismísima Mary Richmond y su emblemático no le des el pez, enséñale a pescar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Bienvenida sea esta moda de la atención centrada en la persona, esta moda vintage que parecería resurgida de esta época de crisis, de pérdida de fe en lo humano, en todo aquello que un día fue valioso cuando había más tiempo en las consultas, se contabilizaba menos y se hablaba más, y que progresivamente hemos ido perdiendo día a día.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Vintage, que no retro. Vintage, porque son ideas, conceptos, teorías que se conservan en perfecto estado, que tienen el mismo sabor , que apenas necesitan modernizarse para ser útiles y que conforman instrumentos imprescindibles para orientar los servicios y la atención de las personas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Larga vida a este pensamiento, y que de forma cuidada y convincente seamos capaces de irlo extendiendo gota a gota, sin estrépito, impregnando nuestras organizaciones de respeto y buen trato, haciéndonos sentir, que es bajo ese modelo bajo el que queremos ser atendidos y tratados cuando enfermemos, cuando vayamos a un centro residencial o cuando envejezcamos.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-7759609248799752422016-01-07T09:33:00.001-08:002016-01-07T09:33:21.202-08:00Trabajo social sanitario, vigia y centinela de activos para la salud<h4 style="text-align: justify;">
Andaba yo buscando sin saber muy bien lo que buscaba, oteando desde la distancia cuando creí intuir… atisbé
y ahí estaba. No descubrí nada, sencillamente estaba ahí, había que ponerse las
gafas de ver.<br />Había que estudiar también la manera; acercarse con respeto, con entusiasmo y
ofrecer unos brazos consistentes capaces de
dar , acompañar y sostener, al mismo tiempo
que <i>debían ser capaces de pedir a cada
cual lo que podía estar a su alcance realizar (Saint Eixupéry, Le Petit Prince
1943).</i></h4>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div style="text-align: justify;">
Así fue como busqué y encontré
personas, que junto a otras (mi equipo), se animaron a impulsar un nuevo
proyecto y decidieron unir sus fuerzas para dar lugar al nacimiento de Voluntàrics.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Voluntàrics <b>es una asociación</b>
sin ánimo de lucro promovida desde el Área de Trabajo Social que coordino desde
el Instituto Catalán de la Salud (ICS) del Ámbito Barcelona ciudad, y que está
compuesta básicamente por mujeres jubiladas que han trabajado en nuestra
empresa y que son enfermeras, auxiliares, administrativas, trabajadoras
sociales, médicos… dispuestas a colaborar desde el voluntariado social,
dedicando su conocimiento, su experiencia y su tiempo a contribuir en proyectos
de carácter solidario y comunitario y dispuestas también a luchar contra las
causas que originan las desigualdades.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Voluntàrics tiene vida propia. No es del ICS. No tiene dueño. Es un
conjunto de personas con un nexo común, el entorno laboral que compartieron y
también su vocación. Es ante todo <b>un
activo para la salud. </b><b><br /></b>Se entiende como activo en salud, cualquier factor o recurso que potencie
la capacidad de los individuos, las comunidades y las poblaciones por mantener
su salud y su bienestar<b> (</b><span lang="CA"><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/38500605P/Escritorio/prm%20blog/(Morgan%20A%20&%20Ziglio%20E.2007%20Morgan%20A%20&%20Ziglio%20E.2010,"><span lang="ES">Morgan A & Ziglio E.2007</span></a></span>, <span lang="CA"><a href="http://www.google.es/url?url=http://www.easp.es/%3Fwpdmact%3Dprocess%26did%3DMi5ob3RsaW5r&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ved=0ahUKEwjK9ev9pPTJAhVHXBoKHc-xDIQQFggUMAA&usg=AFQjCNF15HOsgkYCAVMyTj12Ogd0UDct5Q"><span lang="ES">Morgan A & Ziglio E.2010</span></a></span>)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Han nacido para eso, para ayudar a promover entornos salutogénicos, para
envejecer de modo activo, y para trabajar por la justicia social y la
equidad. En un futuro inmediato
empezarán a mapear las necesidades, a diseñar las primeras actividades y con
paso firme y humilde seguir la travesía recién iniciada.<br />Me gusta sentirme, como trabajadora social sanitaria, como ese vigía, como
ese centinela que cada cierto tiempo aleja la mirada, se pregunta los porqués y
los cómos y busca.</div>
<div style="text-align: justify;">
Y cuando busca encuentra. Porque todo está ahí. Visualizamos, desempolvamos,
buscamos potencialidades para desarrollar también activos para la salud. Ponemos
en relación, damos la contención y el soporte necesario para poder seguir y
buscamos la complicidad de otras organizaciones para que sus proyectos se hagan
realidad. Los conectamos también con las necesidades.<br /><o:p> </o:p>Todo está ahí. Estaban los cuidadores y voluntarios en 1997 cuando
asistimos al nacimiento de ACUIVOL (Asociación
de cuidadores y voluntarios de Santa Coloma de Gramenet) aún hoy activa, como
estaban tantas otras personas, usuarias, vecinas, profesionales que han formado parte de otros tantos proyectos-
imposibles de nombrar aquí - y como estaban todas y cada una de las personas
que hoy son Voluntàrics.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Como no puede ser de otra manera, cada experiencia es distinta, aún y así
cuando nació ACUIVOL escribí un artículo para la Revista de Servicios Sociales
y Política Social titulado <span lang="CA"><a href="http://www.carm.es/psocial/cendoc2/bdatos/revistas/sumario.asp?IDsumario=2775&idrevista=245"><span lang="ES">Creación de un grupo de voluntarios desde
el ámbito de la salud: aspectos metodológicos.</span></a></span> Os dejo el enlace por si es de vuestro interés.
Dejarme deciros – no obstante - que si ahora lo escribiera nunca lo hubiera
titulado <i>Creación de</i>… por suerte la
vida es un aprendizaje continuo y ayuda a ser menos prepotente con el paso de
los años.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />El <span lang="CA"><a href="http://www.cgtrabajosocial.es/DefinicionTrabajoSocial"><span lang="ES">Trabajo social</span></a></span> como
indica la Federación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (Merlbourne
2014) es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que
promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el
fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia
social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la
diversidad son fundamentales para el Trabajo Social. Respaldada por las teorías
del trabajo social, las ciencias sociales las humanidades y los conocimientos
indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para
hacer frente a desafíos de la vida y
aumentar el bienestar.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Eso es lo que hacemos. Conviene siempre hacer gimnasia mental recordarlo y
explicarlo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Inevitable pensar en Maria Antonia Rocabayera, Montse Monsó y Nati Castells, trabajadoras sociales
sanitarias implicadas hasta la médula en procesos comunitarios, amigas y
compañeras sin las que nada de esto hubiera sido posible.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-42425620347030868982015-12-14T12:01:00.001-08:002015-12-14T12:01:33.620-08:00Tres experiències reveladores<h2>
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-align: justify;"><br /></span></h2>
<h2>
<span style="font-family: Tahoma, sans-serif; text-align: justify;">Penso i rememoro centenars d’exemples viscuts, en els
que les solucions als problemes que em plantegen les persones estan en les mans
dels propis individus i les comunitats i no pas en les de l’administració.</span></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Sovint els treballadors socials representem la cara
d’ una administració feixuga, que gairebé sempre dona resposta a les necessitats
quan ja és una mica tard (essent benvolents) i que ho fa de manera rígida i
estereotipada, amb respostes que serveixen per uns i deixen sense alternativa a
altres. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Tots els treballadors socials, però especialment els que ens dediquem a
l’ àmbit de la salut ,hem hagut aguditzar l' enginy i desenvolupar altres
habilitats al no tenir accés a la tramitació de recursos socials ni
prestacions i en part, aquesta situació
ens ha fet un favor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Va ser ben aviat, amb un dels meus primers casos a l'hospital que vaig tenir una de les primeres experiències reveladores. Un noi
jove que havia patit grans cremades i l’ amputació de les dues extremitats
superiors.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Pensàvem junts en com seria la tornada a casa. Les
llargues i interminables hores d’ hospital
feien també que esperés les meves visites ansiós. Jo també ho feia, no
hi ha res més motivador per un professional inexpert i principiant que trobar
un pacient a l’ hospital que valora i espera les teves visites i a qui sents que
pots ajudar. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Dons bé, intentàvem pensar com podria fer aquelles coses
que fins aquell moment no havien suposat cap problema per ell; com anar al
lavabo, menjar, llegir un llibre, vestir-se... , allò que els professionals en
diem les activitats bàsiques i instrumentals de la vida diària i a les que les
persones en general quan ens trobem bé no donem cap importància.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Per més que intentàvem cercar alternatives per millorar
la seva funcionalitat a casa, no hi havia manera, l’ adaptació de la llar amb
ajudes tècniques era ciència ficció en aquells anys (inicis dels 80) i la seva
família no era precisament benestant. De fet, l’accident es va produir per
intentar robar coure d’ on no devia, exemplificant així uns dels determinants socials
de la salut enunciats per <a href="http://www.msssi.gob.es/profesionales/saludPublica/prevPromocion/promocion/desigualdadSalud/docs/hechosProbados.pdf"> R. Wilkinson i M. Marmot</a>; pitjor salut per
qui te menys recursos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">La solució va venir, a l’intentar connectar amb altres
pacients que en el passat havien ingressat a la mateixa unitat de cremats i que
havien patit amputacions similars. Per sort no n’ hi havien tantes. Una trucada,
l’acceptació d’ ambdós pacients de trobar-se a l’hospital i a les respectives
cases i de cop es va obrir un mon de possibilitats de compartir coneixements,
trucs, estris, sentiments, frustracions, esperances, relacions...<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Des d’aquell
moment, vaig tenir clar l’importantíssim rol que haurien desenvolupar els
serveis de salut per possibilitar el posar a les persones en contacte, per
estimular el naixement de grups d’ajuda mútua i per impulsar l’associacionisme</span></i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">La segona experiència a la que avui em vull referir, va tenir
lloc anys després, treballant ja a l’atenció primària de salut, va succeir que
un dia quan estava visitant vaig sortir a la sala d’espera a cridar al següent
consultant, i dues persones em van dir que ja no calia, que havien parlat entre
elles i s’havien posat d’acord , un venia a oferir-se com a cuidador privat de
persones grans i l’altre venia perquè en necessitava un.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Així de simple,
i així de complicat. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">I finalment, la tercera encara més reveladora; ens
queixàvem unes companyes (Maria Antònia Rocabayera, Montse Monsó i jo) de les
dificultats per accedir als habitatges tutelats (gairebé inexistents sobre tot
en aquella època, als anys 90) quan vam pensar en una possibilitat; si tenim
tres persones grans soles que volen accedir a un pis tutelat, les tres tenen
pisos de propietat o lloguer, i perceben pensions, si sumem els recursos i les
potencialitats d’aquestes persones perquè hauríem de necessitar a
l’administració per fer pisos tutelats? És més, els serveis socials tenen possibilitat
d’oferir ajuts a domicili, neteja, àpats,... perquè no els haurien de posar en
una nova unitat de convivència creada a tal fi?, i si a sobre, ho acompanyéssim
d’accions per vincular a aquestes persones a la comunitat? Seria possible?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">La conclusió te
a veure amb atrevir-se a pensar, a crear, a construir amb els altres.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Aquestes situacions descrites, exemplifiquen a més el
trànsit necessari entre l’abordatge individual i comunitari, al que l’any 2004 Maria Antònia Rocabayera i jo ens referíem com
<a href="https://www.academia.edu/s/4804c89daf?source=link">de <i>l’ individual i el comunitari en un camí d’anada
i tornada</i></a><i>, </i>amb el
convenciment de que no es tracta de dimensions sinó que allò individual, grupal
i comunitari no són compartiments estancs sinó que formen part d’un tot, d’un
cercle , d’un contínuum. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Acabo aquesta reflexió recollint tres idees:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="CA" style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><i style="text-indent: -18pt;"><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Bona part dels problemes de
les persones es resolen en l’entorn social, amb la interacció i la relació amb
els altres, però això no vol dir que totes les persones ho puguin fer i ho
puguin fer soles.</span></i><br /><span style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><i><br /></i></span></div>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<span lang="CA" style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><i style="text-indent: -18pt;"><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Les associacions, les
entitats, els grups, determinades persones i agents socials, el voluntariat i
tants altres, tenen un poderós efecte salutogènic. Tots ells podem
considerar-los actius per la salut en la mida que potencien la capacitat de les
persones per mantenir la seva salut i el benestar. </span></i><i><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">L’inventari o el fitxer dels recursos sense els quals un treballador social no pot exercir,
no és altra cosa que el que des de la salut pública s’ anomena mapa d’ actius per
la salut.</span></i><br /><span style="font-family: Tahoma, sans-serif;"><i><br /></i></span><span lang="CA" style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><i style="text-indent: -18pt;"><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";">Els professionals podem “acompanyar
en aquest procés i facilitar les eines perquè les persones puguin esbrinar el
què passa, el què necessiten ,el com trobar alternatives i amb qui fer-les
possibles”</span></i><i style="text-align: justify;"><span lang="CA" style="font-family: "Tahoma","sans-serif";"> </span></i><br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-82099369125431434782015-12-01T11:57:00.001-08:002015-12-01T12:19:00.768-08:00Las palabras PRESCRIPCIÓN SOCIAL son un Oxímoron<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Hoy lo he visto claro, se me ha
ocurrido hablando con un compañero enfermero de Asturias. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Escuché ese concepto
por primera vez de la mano de <a href="https://www.youtube.com/watch?v=d9gczMNndB8">Arcadi Oliveres</a>. Lo
usaba para referirse a aquella combinación de conceptos contradictorios. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
En el enlace se puede ver un
breve fragmento de una de sus conferencias donde lo explica, pone como
ejemplos, <i>la Banca ética</i> (si es banca no es ética), la <i>carpintería metálica,</i> o el <i>fuego
amigo…</i> pues bien, yo hoy tengo otra para la colección: <i>Prescripción social</i>.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Dos palabras juntas, pero van a
resultar contradictorias. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOkXnuciL5pBfHsDRLq8CLC0zmudACVJQCSGgEzpJ_GAddK_bQHVLc44FCijK-PrZRaMqEPe-CJeM8ysLd2w9RpWpOzEzhR9l722O7dVqgXNKcSfwZiVDZcVtjMEC4iqI9yO9muyXz4A/s1600/9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="235" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOkXnuciL5pBfHsDRLq8CLC0zmudACVJQCSGgEzpJ_GAddK_bQHVLc44FCijK-PrZRaMqEPe-CJeM8ysLd2w9RpWpOzEzhR9l722O7dVqgXNKcSfwZiVDZcVtjMEC4iqI9yO9muyXz4A/s400/9.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Lo social no se prescribe, se
comparte, se habla, se negocia, se analizan preferencias, necesidades,
habilidades y déficits, el otro es sujeto que participa y decide. Que modifica
su pensamiento y modifica el nuestro, en relación. Y a su vez ese sujeto forma parte de una
realidad que a su vez pertenece a otra más amplia.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuando prescribimos, le decimos
al otro lo que tiene que hacer. Cuando trabajamos desde lo social, rara vez debemos hacerlo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Las palabras tienen importancia.
A veces importamos palabras que en nuevas realidades y fuera de contexto
pierden el valor y se tornan peligrosas si no nos andamos con mucho tiento. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Como cuando se habla de gestionar
emociones, un término que a Paco Sáinz (psicoanalista al uso) le pone de los
nervios. <o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Cuando venga esta noche le
preguntaré, ¿gestionar emociones es un oxímoron?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-80268962480461576972015-11-24T12:00:00.001-08:002015-12-02T09:50:45.621-08:00La razón de ser del Trabajo Social Sanitario<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">El pasado 4 de octubre tuvo lugar el <a href="http://trabajosocialsanitario.blogs.uoc.edu/category/dolors-colom-masfret/">IVEncuentro UOC de Alumnos, Consultores, Amigos del Trabajo Social Sanitario.</a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Fue un día de satisfacción por varias razones; por asistir
a la primera promoción del Máster Universitario de Trabajo Social Sanitario y ver
una pequeña muestra de los primeros trabajos de investigación que realizaron algunos
profesionales. También, Dolors Colom tuvo el acierto y el atrevimiento de
declarar el día <b>3 de octubre como el Día
Internacional del Trabajo Social Sanitario</b> en honor – como no podía ser de
otra manera- del primer día de trabajo
de Garnet Isabel Pelton, (primera trabajadora social sanitaria contratada por
el Dr. Cabot en el Massachusetts General Hospital de Boston allá por el 1903).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Y porque una compañera a la que admiro, <b>Sandra Soler</b>, coordinadora de Trabajo
Social Sanitario del Hospital Universitario de Bellvitge, nos mostró un excelente
trabajo precedido de un video que me resultó totalmente inspirador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Ese video, que podréis ver en el enlace que pongo a
continuación, contiene desde mi perspectiva (y sin duda para Sandra), la
esencia, la razón de ser del trabajo social sanitario. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Las imágenes se suceden en un hospital, pero podría ser
perfectamente un centro de atención primaria, o un centro sociosanitario.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">Es cierto, que los trabajadores sociales no somos
los únicos que podemos intervenir en las realidades que se muestran, somos tan
solo uno más, una profesión más de entre las muchas que trabajan en los centros
sanitarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 10.0pt;">No es buena compañera la omnipotencia, al contrario,
hay que ser muy humildes cuando se piensa en poder ayudar a personas que sufren
tales situaciones y ser capaz de reconocer que todos hacemos falta y que en
muchos casos no somos suficientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Pero
con humildad, podemos afirmar que el trabajo social sanitario es un buen aliado
para las personas y las instituciones sanitarias, que es capaz de poder acoger
las inquietudes, los miedos, las dificultades y ayudar a poner palabras a los
sentimientos, a compartirlos, a generar soluciones, con el equipo, con las
personas. A buscar aliados. A convertir historias individuales en historias
colectivas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Que
los TSS sabemos atender a las personas que sufren, por enfermedad, soledad, por
sentirse incapaces de cuidar, por la discapacidad,... que sabemos promover
redes de apoyo social para vincular a personas y grupos vulnerables carenciados
de relación y de soporte. Que a menudo podemos dar el empujón que hace falta
para poder seguir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Que
la humildad no falte también al decir que sabemos prestar una atención de
calidad, que mejora los resultados de la institución y que sabemos anticiparnos
a los problemas (también a los del alta hospitalaria) si se nos da la oportunidad
(eso quiere decir contratando más profesionales y no manteniendo esas
plantillas irrisorias especialmente en hospitales), y que sabemos movernos por
los sistemas sanitario y social como pez en el agua.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">¿No
es evidente?¿ qué buen gestor no invertiría en trabajadores sociales
sanitarios?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">Disfrutar el video.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/nHJa_DrlOK8/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/nHJa_DrlOK8?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5998022627026518605.post-39206071361017131322015-11-10T12:16:00.000-08:002015-11-10T12:16:03.463-08:00Benvinguts/des<h4>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Els treballadors socials sanitaris transitem per la professió, la estudiem, la exercim, la gaudim, la patim... </span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Crec que tots plegats tenim la responsabillitat de deixar-la una mica millor del què la hem trobat.</span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
<i><div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Senzillament pretenc això, contribuir amb un petit gra de sorra a ser més eficients alhora d'ajudar a les persones a desenvolupar recursos personals i socials per afrontar allò que la vida, malauradament, tard o d'hora, ens acaba portant.</span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></div>
</i></h4>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00682496896845643947noreply@blogger.com0